Наверх

Социальная ответсвенность

Социальная политика АО «Транснефть – Центральная Сибирь» является важной составляющей программы стратегического развития ПАО «Транснефть» и осуществляется в целях привлечения, закрепления и мотивации работников организаций системы «Транснефть».

Одной из основных задач социальной политики является создание условий для эффективной работы и обеспечение социальной защиты работников.

Социальная политика АО «Транснефть – Центральная Сибирь» предусматривает реализацию комплекса мер, направленных на повышение уровня жизнеобеспечения и работоспособности кадров, по следующим направлениям:

- добровольное медицинское страхование;

- страхование от несчастных случаев и болезней;

- поддержка неработающих пенсионеров;

- негосударственное пенсионное обеспечение;

- жилищное обеспечение;

- развитие массового спорта и здорового образа жизни;

 - санаторно-курортный отдых;

- детский отдых.

Система мер, социальных льгот и гарантий, реализуемых в рамках социальной политики предприятия - это живой организм, который постоянно развивается и совершенствуется исходя из экономической целесообразности, достаточности, совместной ответственности и прозрачности.

Большое значение в деятельности акционерного общества занимают благотворительная и спонсорская деятельность, реализация социально-значимых проектов, работа с детьми-сиротами и инвалидами, проведение различных акций в поддержку культуры и образования, физкультуры и спорта, пропаганды здорового образа жизни, охраны и восстановления памятников отечественной истории.

Компания активно участвует в строительстве социальной инфраструктуры в районах прохождения трассы трубопроводов, выделяет значительные средства на строительство жилых домов, школ, детских садов, поликлиник.